Les joueurs talentueux dans un club de foot peuvent suivre une formation et devenir un recruteur. Le but est de repérer des joueurs parmi les petits clubs et de les intégrer dans un club professionnel. Quel est le rôle du recruteur des joueurs de foot, et comme il procède dans son métier !

Le rôle du recruteur de football

C’est le recruteur ou le scout ou le coach qui va partir à la quête des meilleurs joueurs dans tous les clubs interrégionaux. Il va assister à tous les matchs de qualifications qui se déroulent toutes les semaines dans les villes. Il se déplace avec son équipe : les cameramen professionnels et l’analyste vidéo du foot. Une fois qu’il a pigé un joueur, il va le convoquer pour participer à des matchs de foot régional pour représenter son club. Si le joueur est toujours bon, celui-ci va passer dans un club professionnel. Le recruteur peut donner des conférences dans un atelier de foot ou dans un club de foot afin de donner des directives aux joueurs pour qu’ils deviennent des joueurs professionnels et en faire le foot son métier. Il sera donc formateur dans une école de foot, ou entraîneur dans un club.

Comment procéder au recrutement ?

Dès le déroulement du match, le recruteur football a déjà cette qualité de repérer un bon joueur. Il observe plusieurs critères pour cela. Il va détecter tous les mouvements du joueur, ses réactions et actions sur le terrain, sa manière de tenir un ballon, de le passer à ses amis, etc. Il va observer le charisme du joueur, et peut être lui interviewer sur le côté intellectuel, sa situation familiale, etc. Il va aussi vérifier le rapport de l’analyste de vidéo de foot. Il peut interroger l’entraîneur de l’équipe à propos de ce joueur et de sa relation avec les autres dans le club. Il devra demander si le joueur en question a l’ambition de jouer dans un club professionnel.

Le recruteur de football peut travailler en indépendance, ou dans une agence ou dans un club professionnel pour exercer son métier.